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Sempre em busca de talentos e novos relacionamentos, o Santos & Santana Advogados aperfeiçoa constantemente sua política de Recursos Humanos. Atento à dinâmica da atual geração de associados e aprendizes, o escritório investe na carreira dos profissionais dispostos a contribuir com o crescimento e o aprimoramento da equipe.

 

Programa de estágio

Valorizando pessoas comprometidas com o Direito e visando aprimorar seu capital humano, o escritório desenvolveu um programa de estágio, oportunidade para quem quer demonstrar talento e determinação.

Diferenciais do Programa de Estágio

  • Seminários periódicos
  • O estagiário apresenta seminário, com temas previamente definidos, para todos os membros do escritório;
  • Além da exposição, o bom desempenho na apresentação é válido para recebimento de bônus.
  • Audiência simulada
  • Estimulamos nossos estagiários no contato com a prática profissional por meio de audiências simuladas;
  • Essa é a oportunidade para demonstrar seu potencial e aprender com os advogados mais experientes.
  • Reuniões de estratégia
  • Os advogados auxiliam os estagiários na busca de soluções e estudo dos casos;
  • Na reunião de estratégia é apresentado um feedback de desempenho do estagiário.
  • Bonificação pela eficiência
  • No Santos & Santana, o estagiário que participa das atividades do escritório e demonstra aprendizado e empenho é devidamente bonificado, de acordo com a política de metas e bônus

Requisitos para participação do processo seletivo

  • Estar cursando entre o 3º e 5º anos de Direito das universidades PUC, MACKENZIE, FGV ou USP;
  • Possuir aptidão na área de atuação do escritório para a qual a vaga foi disponibilizada;
  • Ter comprometimento e proatividade, estando disposto a cumprir o Programa de Estágio;
  • Inglês avançado.

Conhecimentos básicos exigidos

  • Aptidões e necessidades: boa comunicação, dedicação, espírito de equipe,  excelente intimidade com o Direito Civil e Processo Civil, vontade de aprender, objetividade, determinação, interesse em permanecer como advogado(a) do escritório após a conclusão do curso e aprovação no exame de Ordem dos Advogados do Brasil;
  • Línguas: será aplicada uma prova em português e inglês;
  • Direito: conhecimento dos fundamentos do Direito Civil e do Processo Civil, além de conhecimentos específicos divulgados no edital de chamada.

Processo seletivo

O processo seletivo é realizado trimestralmente. Para participar, basta inscrever-se e aguardar uma mensagem com a data da próxima prova. As etapas são as seguintes:

  • Inscrição e envio de currículo com histórico escolar;
  • Agendamento dos testes de português, inglês e conhecimentos gerais de Direito;
  • Entrevista Individual;
  • Divulgação do resultado do processo seletivo.

Advogado & Carreira

O Santos & Santana Advogados preza pelos relacionamentos construídos ao longo de sua história, revelando-se uma organização que valoriza a carreira dos sócios e associados que compõem sua equipe. O escritório desenvolveu um modelo associativo baseado na parceria com advogados comprometidos e rigorosamente competentes, valorizando a eficiência e o desempenho.

Caso tenha interesse em fazer parte do Santos & Santana Advogados preencha o formulário abaixo anexando seu currículo. Entraremos em contato em breve!

  • Oportunidade
  • No S&S os advogados têm liberdade para indicar clientes para qualquer área de atuação;
  • As indicações são bem remuneradas e podem ser conduzidas pela sociedade ou pelo associado, a depender da área de atuação.
  • Liberdade para exercer seu trabalho
  • Sócios e associados não têm horário fixo de trabalho, podendo realizar suas atividades de acordo com a demanda;
  • Os casos são debatidos entre sócios, associados e estagiários e envolvem uma intensa troca de conhecimento.
  • Reconhecimento
  • Todo bom trabalho é reconhecido no S&S. Investimento no aprimoramento do Direito é uma das diretrizes do escritório;
  • O S&S é conhecido por cumprir o combinado. Os sócios e associados participam e são recompensados pelos resultados positivos do escritório.

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